Εκτός από την κανονική — ετήσια άδεια ανάπαυσης που δικαιούται ο μισθωτός, παράλληλα μπορεί να κάνει χρήση σε άλλες 27 κατηγορίες αδειών.
H κανονική άδεια, η οποία μπορεί να δοθεί το αργότερο το α’ τρίμηνο του επομένου έτους (σ.σ. η κανονική άδεια του 2022 μπορεί να χορηγηθεί μέχρι 31/3/2023), αφενός πληρώνεται και αφετέρου επιδοτείται (επίδομα αδείας έως ένα 15νθήμερο). Αλλά και οι λοιπές άδειες, πλην μιας περίπτωσης, της άδειας για μεταπτυχιακές εξετάσεις, είναι μετ’ αποδοχών.…
περισσότερες πληροφορίες εδώ






Comments are closed.